Arrivé chez Cegos en 2000 en tant que Consultant en management, il a ensuite pris la responsabilité du Pôle d’Expertise « Management et Leadership».
Durant plus de 15 ans, il a accompagné les équipes opérationnelles, les managers et les équipes de direction dans le développement de leurs pratiques, de leurs postures et de leur fonctionnement collectif.
Il dirige aujourd’hui l’activité « Learning & Solutions » du Groupe Cegos, dont la mission première est de concevoir et déployer des solutions « sur-mesure » au service des projets de transformation. Qu’il s’agisse de répondre à des enjeux de compétences métiers, softskills, managériales ou encore digitales, Learning & Solutions constitue un partenaire privilégié des directions L&D et des directions opérationnelles, lorsqu’il faut former autrement, rapidement, avec une réelle transposition « on the job », en France et à l’internernational.